Cap sur l’alternance : le CFA INGETIS vous dit tout sur les avantages du contrat d’apprentissage

 

 

 

 

Vous êtes ou vous souhaitez décrocher un contrat d’apprentissage cette année ? Saviez-vous qu’en tant qu’apprenti vous avez accès à de nombreux avantages ? Aide au permis, prêt d’ordinateur, formation financée à 100%… Ingetis vous dit comment profiter pleinement de vos études en alternance !

 

L’AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE

Suite à la réforme de l’apprentissage, l’Etat finance une partie du permis de conduire des apprenti(e)s et ce dès leur majorité. Entrée en vigueur en janvier 2019, cette aide à hauteur de 500€ s’avère plus que bénéfique pour les étudiants. Le CFA INGETIS s’engage vous accompagner dans toutes vos démarches si vous vous inscrivez dans le cadre du contrat d’apprentissage !

 

Pour quels apprentis ?

L’aide au financement du permis de conduire B s’adresse aux apprenti(e)s remplissant les conditions suivantes :

  • être âgé d’au moins 18 ans ;
  • être titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution ;
  • être engagé dans un parcours d’obtention du permis B.

À noter :

  • l’aide est attribuée une seule fois pour un même apprenti ;
  • elle est cumulable avec toutes les autres aides perçues par le bénéficiaire, y compris les prestations sociales ;
  • elle n’est pas prise en compte pour la détermination des plafonds de ressources du foyer fiscal de rattachement de l’apprenti pour le bénéfice des prestations sociales.

Si l’étudiant(e) a déjà réglé l’auto-école, il peut toute de même disposer des fonds et se faire rembourser une partie des frais engagés, à hauteur de 500 €. S’il est engagé contractuellement, mais qu’il n’a pas encore effectué de paiement, il peut utiliser l’aide pour régler l’acompte sans rien débourser au démarrage.

 

Comment cela fonctionne ?

L’aide au permis de conduire B doit être demandée par l’apprenti(e) au CFA INGETIS. Nous lui communiquerons les démarches ainsi que le formulaire de demande.

Le dossier se compose de la demande d’aide complétée et signée par l’apprenti, une copie recto-verso de sa carte nationale d’identité ou de son passeport ou de sa carte de séjour, une copie de la facture de l’école de conduite, émise ou acquittée, datant de moins de douze mois avant la demande d’aide.

Le CFA INGETIS instruit la demande déposée par l’apprenti. Lorsqu’elle est recevable, nous la validons et versons l’aide à l’école de conduite ou bien directement sur le compte de l’étudiant (si celui-ci a déjà réglé les frais) !

Pour plus d’informations :

https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance-10751/apprentissage/apprentis-aide-permis

 

UN ORDINATEUR PRÊTÉ

Pour les étudiant(e)s en contrat d’apprentissage qui n’ont pas la possibilité de disposer d’un ordinateur dans le cadre de leur formation , la CFA Itis Formation s’engage à leur fournir un poste (prêt) dès que la demande est enclenchée !

Comment cela fonctionne ?

L’étudiant(e) bénéficiera de l’ordinateur prêté durant la totalité de ses études au CFA Ingetis, puis lorsque celles-ci seront terminées, il devra restituer l’ordinateur à l’établissement.

 

 

LA FORMATION FINANCÉE À 100%

L’étudiant(e) en contrat d’apprentissage bénéficie d’une formation 100% gratuite ou plus exactement financée en totalité par l’entreprise où il (elle) réalise son contrat. Autre avantage : cette option vous permet d’acquérir une expérience sur le terrain tout en continuant à vous former. Grâce aux missions qui vous seront confiées, vous pouvez immédiatement appliquer ce que vous aurez appris au CFA. Vous pouvez également découvrir des connaissances complémentaires aux cotés de votre tuteur.

Choisir l’alternance vous permet de vous familiariser progressivement avec le monde du travail. Vous serez alors mieux armé(e) pour envisager vos entretiens professionnels et répondre aux exigences des recruteurs. C’est la voie royale pour une insertion professionnelle réussie !

LE SALAIRE

En contrat d’apprentissage, l’étudiant(e) se verra verser un salaire mensuel par son entreprise.

Comment cela fonctionne ?

Si vous souhaitez réaliser un contrat d’apprentissage, il faut savoir que la rémunération est différente en fonction de l’âge mais également de l’année d’études. De plus Le salaire de l’apprenti est exonéré de charges sociales ce qui signifie que le salaire brut est le même que le salaire net. À partir du 1er janvier 2021, vous pouvez désormais signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans.

Voici la grille de salaire apprenti calculée à partir du SMIC mensuel = 1 554,58 € 

  MOINS DE 18 ANS 18 À 20 ANS 21- 25 ANS 26 ANS ET PLUS
1ÈRE ANNÉE 419,74 €

(27% SMIC)

668,47 €

(43% SMIC)

823,93 €

(53% SMIC)

Salaire le plus élevé entre le Smic (1 522 €)
et le salaire minimum conventionnel
correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
2ÈME ANNÉE 606,29 €

(39% SMIC)

792,84 €

(51% SMIC)

948,29 €

(61% SMIC)

3ÈME ANNÉE 855,02 €

(55% SMIC)

1041,57 €

(67% SMIC)

1212,57 €

(78% SMIC)

Alors prêt à sauter le pas vers l’alternance ? Sachez que le CFA INGETIS vous offre un accompagnement sur mesure grâce à des conseillers en formation, experts en relation entreprise ! Nous sommes à vos côtés dans toutes les étapes de votre projet professionnel, de vos recherches d’entreprise à la concrétisation de vos ambitions.

Plus d’infos au 01 42 01 42 08 ou en contant notre conseiller en formation à l’adresse suivante : n.rita@ingetis.com