Dans notre quête d’évolution professionnelle, nous sommes nombreux à chercher notre voie vers un secteur à la fois porteur et passionnant. La cybersécurité, avec son univers riche et ses enjeux cruciaux, se révèle être un domaine de choix pour ceux désirant embrasser une carrière pleine de défis. Aujourd’hui, nous vous proposons un guide complet pour vous reconvertir dans la cybersécurité en 2024, abordant les métiers, les formations, les salaires, et les compétences nécessaires pour réussir dans ce secteur.
Qu’est-ce qu’une reconversion professionnelle ?
Se reconvertir, c’est choisir de changer de métier ou de secteur d’activité pour diverses raisons, qu’elles soient liées à la recherche d’une meilleure satisfaction professionnelle, à l’envie d’apprendre de nouvelles compétences ou encore à la nécessité de s’adapter à un marché de l’emploi en constante évolution. Dans notre contexte, nous parlerons de la reconversion vers la cybersécurité, un secteur qui, malgré sa technicité, est accessible grâce à des parcours de formation adaptés.
C’est quoi un expert en cybersécurité ?
Un expert en cybersécurité est celui qui, armé de ses connaissances techniques et de sa perspicacité, veille à protéger les systèmes d’information contre toute forme de menaces digitales. Son rôle est crucial dans la prévention des attaques informatiques, la gestion des risques et la sécurisation des données, qui sont le cœur battant de l’économie numérique moderne.
Pourquoi se reconvertir dans la cybersécurité ?
La cybersécurité est un domaine en pleine expansion, offrant une multitude d’opportunités pour ceux prêts à s’investir. Les raisons de se reconvertir sont multiples :
- Une forte demande en professionnels qualifiés
- Des perspectives d’évolution de carrière élevés
- Un aspect stimulant et diversifié des tâches à accomplir
- Une certaine sécurité de l’emploi face à l’augmentation constante des cyberattaques
Quelles sont les compétences nécessaires pour se reconvertir dans la cybersécurité ?
Les métiers de la cybersécurité sont accessibles à partir d’un Bac S, orientant idéalement vers un cursus spécialisé d’au moins Bac +2, tel que le BTS CIEL ou BTS SIO Option cybersécurité. Les compétences essentielles englobent :
- La programmation informatique (Language PHP, C++, Python, SQL …)
- Une bonne maîtrise de l’anglais pour les termes techniques lié à la cybersécurité
- Des connaissances approfondies des systèmes d’exploitation (MacOS, Windows, Linux)
- Ainsi qu’une capacité à travailler en équipe tout en respectant le secret professionnel.
Quelles sont les différentes formations possibles ?
Pour se lancer dans la cybersécurité, plusieurs chemins sont envisageables :
- La formation initiale diplômante, avec des parcours universitaires allant du BTS CIEL au Master en informatique, en passant par les licences professionnelles informatique.
- Les formations continues ou qualifiantes, accessibles via le CPF ou en alternance, proposées par des organismes de formation ou des grandes écoles, permettent d’acquérir des certifications reconnues (RNCP, par exemple).
Quels métiers exercer dans la cybersécurité ?
Les débouchés dans la cybersécurité offrent une variété de rôles essentiels à la protection des infrastructures numériques des entreprises. Chacun de ces métiers joue un rôle crucial dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de sécurité, afin de défendre les systèmes contre les cyberattaques, les intrusions, et les fuites de données. Explorons brièvement chacun de ces rôles :
Analyste en Cybersécurité
L’analyste en cybersécurité est en première ligne de la défense des systèmes informatiques. Ce professionnel surveille les réseaux et les systèmes à la recherche de toute activité suspecte ou malveillante, analyse les menaces potentielles, et met en œuvre des stratégies pour prévenir les attaques. Il est également responsable de l’évaluation des risques et de la réponse aux incidents de sécurité. Avec une connaissance approfondie des dernières menaces, technologies, et tactiques d’attaque, l’analyste joue un rôle crucial dans la prévention des dommages et la minimisation des impacts des cyberattaques.
Consultant en Cybersécurité
Le consultant en cybersécurité offre des conseils stratégiques aux entreprises pour sécuriser leurs systèmes d’information. Ce rôle implique souvent une évaluation des pratiques de sécurité existantes, l’identification des vulnérabilités, et la recommandation de mesures pour améliorer la sécurité. Les consultants peuvent travailler de manière indépendante ou au sein de cabinets spécialisés, et leur expertise est cruciale pour aider les entreprises à naviguer dans le paysage complexe de la cybersécurité. Leur approche est à la fois préventive et réactive, proposant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Chef de Projet Cybersécurité
Le chef de projet en cybersécurité supervise les initiatives de sécurité informatique au sein d’une organisation. Ce rôle nécessite une compréhension à la fois technique et managériale, car il implique la coordination des équipes de sécurité, la gestion des budgets, et la planification des projets de sécurité. Le chef de projet doit également assurer la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques, veillant à ce que les objectifs de sécurité soient alignés avec les objectifs commerciaux de l’entreprise. Il est responsable de l’exécution réussie des projets de sécurité, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre et le suivi des performances.
Quels sont les salaires dans les métiers de la cybersécurité ?
Les métiers dans la cybersécurité sont divers et bien rémunérés. Les salaires varient selon l’expérience :
- Un junior qui commence dans le métier peut espérer gagner entre 30 et 40k€ brut par an
- Un senior peut atteindre 50 à 80k€ brut par an suivant les compétences qu’il a acquis les années précédentes
- Les freelances, quant à eux, peuvent prétendre à un tarif journalier moyen variant de 400€ à 836€ en fonction des années d’experience
Comment financer sa formation ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un excellent moyen de financer sa reconversion, offrant la possibilité de suivre une formation certifiante sans impacter son épargne personnelle. D’autres dispositifs, comme le Congé Individuel de Formation (CIF) ou les aides de Pôle emploi, sont également à explorer.
Comment faire une reconversion professionnelle quand on est en cdi ?
Si vous êtes en CDI et envisagez une reconversion, il est important de bien planifier votre projet professionnel. Discutez de vos ambitions avec votre employeur, explorez les possibilités de formations financées par le CPF ou par un congé individuel de formation, et n’hésitez pas à vous faire accompagner par des professionnels du secteur.
